Din organigrama Ministerului Agriculturii vor dispărea posturile unui secretar de stat și ale mai multor șefi. Oricum toți vor rămâne fără fostele funcții pentru că se reformează întreaga structură. Partea bună este că numărul de personal va rămâne același.
Ministrul Agriculturii Achim Irimescu consideră că noua organigramă va oferi o mai bună funcţionalitate instituţiei, în condiţiile în care vor fi comasate unele direcţii generale, vor fi reduse posturi de directori generali adjuncţi şi vor fi create noi servicii, chiar dacă ministerul va rămâne cu acelaşi număr de posturi, respectiv 908.
”Am luat în calcul faptul că DG Agri, din cadrul Comisiei Europene, funcționează cu un director general și trei adjuncți la 1000 de angajați ce administrează 400 milioane de euro în 7 ani. Ministerul Agriculturii are tot cam 1000 de oameni, dar un director general la 25 de oameni și un director simplu la 14 oameni și administrează 20 miliarde de euro de la buget și 7 miliarde de la UE”, a explicat ministrul Irimescu decizia sa de a promova reformarea organigramei instituției pe care o conduce.
”Cred că este o organigramă mai flexibilă pentru că am vrut să am funcţionalităţile ministerului nu neapărat denumiri de direcţii, iar în acest sens m-am consultat şi cu experţii europeni. Nu am făcut nicio reducere de personal, este exclus aşa ceva. Nu sunt modificări foarte mari dar am încercat să mai reduc din posturile de directori pentru că plouă cu directori în acest minister”, a mai spus ministrul.
Potrivit proiectului de modificare și completare a HG nr.1185/2014 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, numărul de posturi de secretar de stat se va reduce de la 4 la 3, iar cel al secretarilor generali adjuncți va crește la doi, urmând să dispară mai multe posturi de adjuncți, iar cele de directori generali să se reformeze. ”Organigrama este elaborată până la nivelul de serviciu, inclusiv. La elaborarea organigramei a fost avută în vedere asigurarea unui circuit mai scurt al informaţiilor pe verticală, prin reducerea semnificativă a funcţiilor de conducere existente. De asemenea, se urmăreşte o mai bună coordonare a activităţii de politici şi strategii, urmărindu-se mai atent filiera pe produs”, se arată în Nota de fundamentare.
”Posturile de conducere fiind ocupate prin concurs, funcţionarilor urmează ca, prin ordin al ministrului agriculturii şi dezvoltării rurale, să li se aplice prevederile art. 100 al Legii nr. 188/1999 (…), după aprobarea structurii organizatorice şi a regulamentului de organizare şi funcţionare al MADR (după caz: examen, preaviz, oferire funcţie corespunzătoare conform legii, dacă în statul de funcţii se identifică o astfel de funcţie)”, precizează Nota de fundamentare.
1 comentariu
Foarte adevarata afirmatia domnului ministru „m-am consultat şi cu experţii europeni”. Dar, daca domnul ministru tot se ingrijeste de bugetul ministerului si reducerea funtiilor de conducere poate va raspunde dumneavoastra cum plateste – la nivel de tara – un numar de 42 de directori executivi (formali) ai directiilor de agricultura avand in vedere ca la nivelul fiecarui judet, directiile pentru agricultura functioneaza cu un numar de 4-9 salariati (abia indeplinesc conditiile de a functiona ca birou/compartiment; nicedecum ca directie)? Totodata, as mai intreba, prin intermediul dumneavoastra daca domnnul ministru cunoaste ca, directiile generale nou infiintate nu au corespondent in teritoriu la directiile pentru agricultura? Multumesc!
Comments are closed.