Producătorul de energie Nuclearelectrica (simbol bursier SNN), care operează centrala nucleară din Cernavodă, a anunțat că a semnat o convenție cu Universitatea Politehnica București pentru acordarea unui număr de 25 de burse pentru studenții din anii III și IV de facultate, la diferite specializări.
Fiecare bursă este în cuantum de 2.000 lei/lună și va fi acordată în anii universitari 2018-2019 și respectiv 2019-2020.
”Selecția facultăților din cadrul Universității Politehnica București a fost realizată în baza necesităților SNN/CNE Cernavodă de recrutare, retenție și formare de specialiști atât pentru activititățile curente de operare și producție ale companiei, pe termen mediu și lung, cât și pentru proiectele majore de investiții, pe termen foarte lung: proiectul retehnologizării Unității 1 și proiectul Unităților 3 și 4”, a informat compania.
În funcție de necesitățile estimate, SNN va acorda cele 25 de burse astfel: Facultatea de Inginerie Electrică, specializarea Inginerie electrica (trei burse), Facultatea de Inginerie Mecanică și Mecatronică, specializarea Inginerie mecanică (șase burse), Facultatea de Energetică, specializarile Inginerie energetică, Energetică și tehnologii nucleare, Ingineria sistemelor electroenergetice (12 burse), Facultatea de Automatică și Calculatoare, specializările Ingineria sistemelor și Calculatoare și tehnologia informației (patru burse).
SNN își propune o rată de retenție de 80% a bursierilor.
„Parteneriatul cu mediul economic reprezintă o prioritate în Universitatea Politehnica din Bucureşti, fiind definitoriu în pregătirea practică a studenţilor noştri, contribuind astfel la dezvoltarea competenţelor profesionale necesare unor cariere de succes. Atragerea şi implicarea mediului economic şi de afaceri în procesul educaţional, în special în cel ingineresc, contribuie la realizarea cerinţelor actuale legate de inovare, de progres, de schimbare a culturii afacerilor, ca şi de întărirea spiritului antreprenorial în rândul tinerilor. Aceste parteneriate pot fi valorificate totodată şi prin implicarea directă a specialiştilor din mediul economic în procesul didactic. Bursele private oferite studenţilor de către companii şi societăţi comerciale reprezintă o componentă importantă a acestor parteneriate, alături de stagiile de pregătire practică”, spune prof. dr. ing. Horia Necula, decanul Facultăţii de Energetică, Universitatea Politehnica din Bucureşti.
La rândul său, Cosmin Ghiță, directorul general al Nuclearelectrica, spune că acordarea acestor burse este un prim pas concret de implicare activă a companiei în selectarea și recrutarea studenților foarte bine pregătiți.
”Este parte a strategiei de resurse umane readaptată recent, iar obiectivul vizează formarea unei generații de specialiști, asigurarea competențelor necesare și mai a ales a continuității acestor competente în operare, producție și domeniile suport. Dincolo de motivare și eforturile de retenție a specialiștilor pe care compania le face constant, identificarea și creșterea unei noi generații este în sine garanția performaței industriei nucleare. Vom continua să ne implicăm activ, să cooperăm cu instituțiile de învățământ superior și să extindem direct proporțional cu nevoile noastre acest sistem de atragere și recrutare”, adaugă Ghiță.
Nuclearelectrica a obţinut un profit net de 189,99 milioane lei în primul trimestru al acestui an, în creştere cu 51,7% faţă de perioada similară a anului trecut.
De asemenea, veniturile din exploatare s-au majorat cu 15,4%, la 571 milioane lei, în perioada ianuarie-martie.
Producţia de energie a scăzut cu aproape 2%, la 2.714 GWh, de la 2.766 GWh în primele trei luni ale anului trecut.
Valoarea totală a programului de investiţii al Nuclearelectrica pentru acest an este de 244,86 milioane lei, fără componenta alocată plăţii serviciului datoriei aferent împrumuturilor pe termen lung.
Cele două unităţi de la Cernavodă asigură aproape 20% din producţia totală de electricitate a ţării.
Acţionarul majoritar al companiei este Ministerul Energiei, care are o participaţie de 82,49%.
