Bugetul pentru acest an al Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva are alocate 60 milioane de lei pentru plata contractelor de mandat pentru șefii de acolo. Adică, de peste 45 de ori mai mult decât anul trecut, când a fost de doar 1,3 milioane de lei. Și totul se face concomitent cu reducerea fondurilor pentru plata salariilor și, mai dur, odată cu reducerea câștigului mediu lunar încasat de silvicultorii de rând. Explozia bugetului pentru șefi apare în contextual în care, tot anul, spațiul public a fost ocupat cu acuze aduse de fosta ministră a Mediului, Diana Buzoianu, la adresa Romsilva. Iar soluția era reorganizarea regiei pădurilor, ceea ce presupunea și reducerea drastică a numărului de șefi. Rezultatul concret pare să fie altul; apar și mai mulți șefi, cu salarii de șefi, dar, atât de mulți, că bugetul aferent lor trebuie să crească cu peste 4500%.
Regia Națională a Pădurilor (RNP) Romsilva are parte, în cele din urmă, de buget pentru acest an. În ultimele sale zile, Guvernul Bolojan, cu ministru al Mediului Diana Buzoianu, a votat HG nr. 123/2026 prin care s-a adoptat bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul 2026 al Regiei Naţionale a Pădurilor – Romsilva, aflată sub autoritatea Ministerului Mediului, Apelor şi Pădurilor. Romsilva administrează, în principal, pădurile proprietate de stat. Deși, am avut parte de o inflație record în 2025, bugetul 2026 al regiei este de 3,55 miliarde de lei, cu doar 50 milioane de lei mai mult față de anul trecut. Se are în vedere și obținerea unui profit brut de 105 milioane de lei, cu speranța că regia va putea opri jumătate din el, pentru că cealaltă jumătate ajunge la bugetul de stat.
Ca de obicei, cheltuielile cu personalul consumă mai mult de jumătate din buget, fiind estimate la 1,863 miliarde de lei, la un număr mediu de salariați de 13.000. Cel mai important este că bugetul indică reducerea câștigului mediu lunar pentru salariați, de la 11.072 lei în 2025, la 10.419 lei în 2026. Și, cu toate acestea, salariații Romsilva nu au protestat.
Dar cea mai interesantă alocare în bugetul 2026 este cea pentru „cheltuieli aferente contractului de mandat și a altor organe de conducere și control, comisii și comitete”. În acest an, bugetul pentru șefi este de 60,095 milioane de lei, comparativ cu 1,308 milioane de lei în 2025. Adică de 45,9 ori mai mult anul acesta față de anul trecut! Și în condițiile în care veniturile angajaților scad.
În Nota de fundamentare a HG nr. 123/2026, se invocă aplicarea legislației specifice pentru această creștere exorbitantă a fondurilor pentru șefi. Culmea este că această explicație vine în contradicție cu toate declarațiile ministeriale din ultimii aproape 2 ani. Mai exact, reorganizarea Romsilva promovată prin HG nr. 123/2026 ar fi trebuit să ducă la reducerea numărului de șefi, deziderat asumat de conducerea Ministerului Mediului. Numai că a impus și selectarea șefilor de la Romsilva în baza OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. HG nr. 123/2026 stabilește că „directorii direcțiilor structurii centrale, directorii și directorii tehnici ai direcțiilor silvice regionale și respectiv șefii de ocoale silvice sunt selectați și numiți prin concurs de către directorul general al Romsilva cu contract de mandat pe o perioadă de 5 ani”, precizează Nota de fundamentare.
Și, în acest mod simplu, reducerea numărului de șefi s-a transformat în creștere, completată, bineînțeles, de bani mulți.
Poveste lungă
Povestea reorganizării Romsilva a început acum aproape 2 ani, pe vremea fostului ministru Mircea Fechet, de la PNL, care a început atacul. În prim plan a fost bonusul de pensionare extrem de mare, dar legal, încasat de un fost direct al regiei. Nici în 2025, nici în 2026, în buget nu au mai fost alocate fonduri pentru acest tip de bonusuri.
După scandalul bonusurilor, Fechet a trecut la necesitatea reorganizării regiei, adică la reducerea numărului de direcții silvice și, în consecință, a numărului de șefi. N-a apucat să ducă ideea la capăt, pentru că a fost schimbat din funcție cu Diana Buzoianu, de la USR. Ministra a fost și mai dură decât Fechet și a pornit un adevărat război în special cu sindicaliștii, pentru că șefii au făcut un pas în lateral, lăsând în prim plan simplii angajați. Intenția ministrei era de a reduce numărul de direcții silvice, de la 41, câte una în fiecare județ, la doar 12, iar numărul șefilor să se reducă la 12, față de 99 sau 101, în funcție de declarația ministrei. În cele din urmă, prin HG nr. 123/2026, s-a ajuns la 19 direcții silvice și 38 de șefi, după cum spunea, în vară, Diana Buzoianu.
Numai că, printre cei 38 nu figurează și șefii de ocoale silvice, care, mai nou, ar trebui desemnați prin concurs. Iar Romsilva are 312 ocoale silvice!
Reorganizarea Romsilva, deși a fost votată la începutul lui martie 2026, cu termene stricte pentru adoptarea legislației secundare, nici până acum nu s-a petrecut. Iar venirea noului ministru al Mediului, Natalia Intotero, de la PSD, a generat o mare ușurare printre silvicultori. Intotero a declarat că reorganizarea regiei s-a decis în lipsa unor documente obligatorii; auditul care ar fi stabilit variantele optime abia s-a finalizat, așa că hotărârea de Guvern s-a făcut în lipsa unui suport tehnic. Mai nou, luna martie 2027 este termenul limită pentru stabilirea formulei de reorganizare.
Mesajele transmise de noul ministru al Mediului a liniștit silvicultorii de la regie. Culmea este că toată lumea este mulțumită că nu se schimbă nimic. Dacă ar fi să ne luăm după bugetul 2026 al regiei, ar fi mare pierdere pentru șefii de ocol care, prin nepunerea în aplicare a HG de reorganizare, pierd bani. Se pare că este mai profitabil să primească salariile din prezent, fără să se chinuie să îndeplinească și criteriile de performanță, stabilite tot prin HG nr. 123/2026.
Și așa, simplii silvicultori, cu veniturile ciuntite, și șefii de ocol, fără câștigurile garantate de banii din bugetul 2026, se pare că sunt foarte mulțumiți cu situația actuală.
