Acasă EconomieIndustrie Conducere nouă la Societatea Apelor Minerale

Conducere nouă la Societatea Apelor Minerale

de A

apa mineralaMircea Dragoş Dascălu, Bogdan Constantin Andronic, Carmen David, Alexandra Cristina Popa şi Cătălin Vlăduţ Popescu au fost aleşi joi membri în Consiliul de Administraţie al Societăţii Naţionale a Apelor Minerale (SNAM), în urma propunerii făcute de acţionarului majoritar, Ministerul Economiei, în cadrul Adunării Generale a Acţionarilor.

„Ţinând cont de obiectivul principal al Societăţii Naţionale a Apelor Minerale SA, şi anume diversificarea serviciilor prin pătrunderea în pieţe noi, s-a concluzionat că experienţa unui profesionist în domeniul sales şi marketing, a unuia în domeniul de relaţionare cu autorităţile de reglementare şi cu factorii decizionali (lobby), a unuia în domeniul managementului, a unuia în domeniul financiar, precum şi a unuia în domeniul tehnic sunt necesare în cadrul Consiliului de Administraţie nou format”, precizează Ministerul Economiei.

Experţii în recrutare au centralizat un număr total de 88 de dosare de aplicaţie (în medie 18 pentru o poziţie vacantă) aparținând unor candidaţi cu experienţă, pregătire şi competenţe diferite, a anunţat Ministerul Economiei.

„Numărul mare de candidaţi a permis realizarea unei selecţii riguroase, care să ţină cont, printre altele, de necesitatea numirii în funcţie a unor profesionişti care, împreună, să acopere o arie cât mai mare de expertiză”, arată ministerul.

Procedura de selecţie a fost realizată de către Departamentul pentru Privatizare şi Administrarea Participaţiilor Statului în baza OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, în lunile martie – iunie 2016.

În perioada următoare, după acceptarea expresă a mandatului de către noii administratori se vor derula procedurile legale de înregistare la Registrul Comertului şi de semnare a contractului de mandat de către administratorii aleşi.

„Prioritizarea competenţelor căutate la candidaţi s-a realizat folosindu-se instrumentul Transearch Orxestra© Method, care ajută la identificarea elementelor de cultură organizaţională, leadership, echipă şi performanţă, oferind astfel o perspectivă unica şi complexă  asupra profilului candidatului căutat”, spun oficialii Ministerului Economiei.

Cine sunt noii aleşi

Mircea Dragoş Dascălu are o experienţă profesională de peste 23 de ani în diverse industrii: bănci, aeroporturi, airlines, turism, building technologies. Competenţele sale sunt în domeniul risk management, marketing, restructurare şi reorganizare de companii. Timp de şase ani a ocupat poziţii de senior manager şi executive manager la Siemens Business Services şi Siemens Building Technologies, unde a  coordonat proiecte multiple de consultanţa pentru clienţii externi şi interni. A coordonat echipe în 155 de ţări şi a fost responsabil cu implementarea proceselor de business. Din anul 2014 deţine poziţia de Leader German Desk la Deloitte.

Bogdan Constantin Andronic are o experienţă profesională de peste 26 de ani în administraţie publică centrală şi învăţământ, şi experienţă in administrarea de companii, având în portofoliu companii precum Romaero, Avioane Craiova, Plafar, Conversmin etc. A obţinut, în anul 2000, titlul de Doctor în Ştiinţe, domeniul fundamental Ştiinţe Economice domeniul Contabilitate, în cadrul Universităţii “ Al.I.Cuza” din Iaşi.

Carmen David are o experiență profesională de peste peste 20 ani în domeniul managementului: experienţa solidă de vânzări, marketing şi business development, experienţă în reorganizarea activităţii comerciale, în realizarea şi dezvoltarea de strategii de business şi programe de turn-around. A deţinut funcţii de conducere în companii precum Arta Grafica SA, M.T.IL Group Kodak National Distributor, The Console Group.

Alexandra Cristina Popa are o experiență profesională de peste peste 11 ani, dintre care 9 ani experienţă la companii de pe plan local şi 2 ani în Paris în cadrul Societe Generale Corporate & Investment Banking şi Dexia Securities. Are experienţă în fuziuni şi achizitii pe pieţe emergente atât în Europa, Europa Centrala şi de Est şi Africa, în coordonarea de procese de restructurare post achiziţie şi optimizare, due diligence. De asemenea are experienţă în negocierea cu băncile privind refinanţarea.

Cătălin Vlăduţ Popescu are o experienţă profesională de peste 12 ani în domeniul resurselor de apă şi în domeniul energetic activând în companii de stat, în mediul universitar şi în administraţie publică. Din anul 2015 este director de proiect în cadrul Hidro Tarniţa SA referitor la securizarea finanţării şi negocierea cu marii finanţatori: BERD, Comisia Europeană. A avut în coordonare proiecte complexe de amenajări hidrotehnice şi hidroenergetice.

Producţia de apă minerală a SNAM a crescut anul trecut cu 10%, până la 920 milioane litri.

SNAM a fost înfiinţată în 1998 şi are peste 150 de angajaţi. Compania se află sub autoritatea Ministerului Economiei, Comerţului şi Relaţiei cu Mediul de Afaceri şi are cinci sucursale, la Miercurea Ciuc, Deva, Vatra Dornei, Siculeni şi Târgul Secuiesc.

SNAM deţine în acest moment 82 de licenţe, adică 75% din totalul licenţelor la nivel naţional, din care 68 de exploatare şi restul de explorare. Societatea Naţională a Apelor Minerale exploatează între 80 şi 100 de izvoare pe teritoriul întregii ţări.

Recent, Ministerul Economiei a numit noi administratori la companiile Salrom, Plafar şi Cupru Min.

În 16 martie 2016, Ministerul Economiei a semnat un contract cu asocierea formată din Quest Advisors şi Transearch International pentru selectarea celor 18 membri în consiliile de administraţie sau de supraveghere ale companiilor Plafar, Salrom, Cuprumin, Societatea Naţională a Apelor Minerale şi Transelectrica.

În prezent, Ministerul Economiei are 56 de societăţi în subordine sau în coordonare.

din aceeasi categorie