O firmă privată, expertul independent Pluri Consultants România SRL, a început procedura de recrutare și selecție a candidaților pentru ocuparea celor şase posturi de membru în Consiliul de Administraţie al societății Oil Terminal Constanţa, operatorul terminalului petrolier de stat de la Marea Neagră, potrivit prevederilor OUG nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, arată un comunicat publicat pe site-ul Ministerului Energiei.
În ceea ce privește condiţiile generale minime obligatorii de participare pentru poziţiile de membru al consiliului de administratie, se cere: cunoașterea limbii române (scris şi vorbit) la nivel experimentat, dar și a minum unei limbi de circulaţie internațională la nivel independent.
Candidații trebuie totodată să aibă o stare de sănătate corespunzătoare şi o capacitate deplină de exerciţiu, să fie absolvenți de studii superioare cu diplomă de licență ai unor instituții de învățământ superior, dar și să aibă o experienţă profesională de minim zece ani, din care minim cinci ani în funcții de conducere/administrare în instituţii publice sau companii private.
Cei interesați nu trebuie să aibă antecedente și să nu facă parte concomitent din mai mult de trei consilii de administraţie ale unor regii autonome sau societăţi comerciale.
Constituie avantaj studiile postuniversitare și programele de formare specializate în domenii relevante pentru activitatea societăţii, dar și experienţa în companii care operează în domeniul prestării de servicii de primire/depozitare produse petrochimice sau domenii similare.
Astfel, între 4 ianuarie și 5 februarie, se depun dosarele de candidatură, ce vor fi evaluate între 5 și 7 februarie.
În următoarele zile, va fi realizată o listă scurtă cu cei selectați.
În acest sens, între 7 și 9 februarie, firma privată va ”proceda la verificarea referințelor despre candidați, la punctarea criteriilor prescriptive și proscriptive din matricea profilului consiliului precum și la analiza comparată complexă a candidaturilor”.
În plus, echipa de consultanți care efectuează analiza candidaturilor poate decide să ceară candidaților de pe lista lungă definitivă să completeze un set adaptat de chestionare electronice de evaluare si să îi intervieveze (interviu online sau telefonic).
”Se face o primă evaluare a competenţelor şi trăsăturilor şi o primă ierarhizare a candidaților pe tip de post de admionistrator, respectând cerințele profilului candidaților și ale profilului consiliului, pe baza căreia se stabilește lista scurtă”, arată documentul.
Ulterior, între 9 și 26 februarie, candidaţii nominalizaţi pe lista scurtă depun declaraţiile de intenție, care vor fi punctate în etapa de selecţie finală.
Pe 28 februarie, candidaţii care au depus declaraţiile de intenţie participă la interviul de selecţie finală. În această etapă se punctează competenţele şi trăsăurile candidaţilor, atât pe baza interviului cât şi a declaraţiei de intenţie. La final se elaborează lista ierarhizată a candidaţilor din care se vor face propunerile de nominalizare.
Candidații propuși spre nominalizare şi acceptaţi vor semna contractul de mandat.
”Toate aceste etape sunt eliminatorii”, informează documentul.
Pe 23 noiembrie 2017, conducerea Oil Terminal a decis ca Pluri Consultants Romania SRL să fie expertul independent specializat în recrutarea resurselor umane care va efectua servicii de asistenţă în vederea selecţiei membrilor Consiliului de Administraţie la „Oil Terminal” în conformitate cu OUG 109/2011 cu modificările şi completările ulterioare.
Oil Terminal a raportat un profit net de 11,5 milioane lei în primele nouă luni, în scădere cu 24,9%, de la 15,3 milioane lei în perioada similară a anului trecut.
În perioada ianuarie – septembrie, cifra de afaceri netă înregistrează o creştere cu 3,5% faţă de primele nouă luni din 2016, până la 120,9 milioane lei, generată de creşterea cu 2,9% a veniturilor din servicii prestate.
Cantităţile derulate de ţiţei şi alte produse petroliere s-au ridicat la 4,06 milioane tone, în scădere cu circa 6% faţă de perioada ianuarie-septembrie 2016.
Companiat are aproape 950 de salariaţi.
Principalul acţionar este statul român prin Ministerul Energiei, deţinând 59,62% din capitalul social.
Oil Terminal Constanţa are o capacitate de depozitare de circa 1,5 milioane metri cubi şi este cel mai mare operator pe mare din portul Constanta, specializat în manipularea ţiţeiului, produselor petroliere, petrochimice lichide şi alte produse finite sau materii prime lichide pentru import, export şi tranzit.
Principalii competitori pe piaţă internă ai Oil Terminal sunt: terminalul din Portul Midia, exploatat de Rompetrol Rafinare, terminalul Unicom-Oil Terminal din Galaţi, Frial SA Constanţa şi Minmetal SA Constanţa.
Societatea Oil Terminal este listată la Bursa de Valori Bucureşti şi are o valoare de piaţă de 94,9 milioane lei.
