Complexul Energetic Oltenia a anunţat că a fost semnat actul adiţional nr. 2 la Contractul Colectiv de Muncă, în urma finalizării negocierilor dintre reprezentanţii administraţiei şi ai celor patru federaţii sindicale reprezentative la nivel de sector de activitate, urmând a fi depus la Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj pentru înregistrare, conform prevederilor legale.
„În acest act adițional au fost incluse toate drepturile promise în urma protestelor, respectiv sporul de producție cu caracter permanent pentru salariaţii care desfăşoară activitate de producţie, mentenanţă şi transport cărbune, precum şi acordarea voucherelor de vacanţă începând cu 1 mai 2019 pentru toţi salariaţii. Majorarea drepturilor de natură salarială şi a altor facilităţi acordate angajaţilor este o continuare a acţiunilor demarate în anul anterior, după o perioadă de câţiva ani de reduceri salariale masive la CE Oltenia”, informează un comunicat publicat pe site-ul companiei.
CE Oltenia are peste 13.500 de angajaţi.
Complexul Energetic Oltenia a fost înfiinţat în 2011 prin fuziunea Complexurilor Energetice Rovinari, Turceni şi Craiova cu Societatea Naţională a Lignitului Oltenia. Ministerul Energiei deţine 77,15% din acţiunile companiei, în timp ce Fondul Proprietatea controlează 21,55% din acţiuni. Restul acţiunilor aparţin Electrocentrale Grup (0,84%) şi Societăţii pentru Închiderea – Conservarea Minelor.
