Aproximativ un sfert (20% – 30%) dintre angajaţii la negru deţin diplome universitare în ţări precum România, Belgia, Cipru, Franţa, Grecia, Israel, Rusia, Ucraina şi Regatul Unit, potrivit raportului “In From the Shadow: integrating Europe’s informal labor “, publicat de Banca Mondială (BM).
“În Cehia, Ungaria, România şi Slovenia o parte mare a celor care muncesc la negru sunt angajaţi în activităţi de înaltă calificare, non-manuale. Pe de altă parte, în Italia, Portugalia şi Spania, o mare parte dintre muncitorii la negru sunt angajaţi în muncă manuală, de calificare scăzută”, se arată în document.
Potrivit raportului, în România mişcarea şomerilor către munca la negru a fost mai mare şi mai rapidă decât cea spre munca legală.
“Taxele şi contribuţiile sociale sunt menţionate ca fiind motivaţii importante pentru a munci la negru. În Ungaria şi Lituania între 30-35% dintre repondenţi au declarat că taxele sunt cel mai important motiv pentru a munci la negru, iar în Slovenia, România, Slovacia şi Bulgaria procentul se situează la 10% din răspunsuri”, se mai arată în raportul BM.
Aceasta mai arată că în Republica Cehă doar 3% dintre salariaţi au primit salariile în plic, în ultimele 12 luni, în Slovenia – 5%, în Polonia şi Lituania – 11%, în Letonia – 17%, iar în România – 23%.
“În România, angajaţii au primit aproximativ 70% din salariile lor în acest mod, în timp ce, în alte ţări, ponderea salariului nedeclarat ca un procent din total salariu era mult mai mic”, se arată în studiu.
