Statisticile arată că România dispune de foarte puţini muncitori calificaţi specializaţi în reabilitarea termică a clădirilor. Mai mult, nici şcolile de profil nu pregătesc astfel de personal, în condiţiile în care România va avea la dispoziţie aproape 2 miliarde de euro până în 2020 pentru reabilitarea termică a clădirilor. Proiectul Build Up Skills QualiShell are ca scop crearea unei noi scheme naţionale de calificare a forţei de muncă pentru execuţia lucrărilor de anvelopare a clădirilor, ceea ce va permite creşterea calităţii lucrărilor de construcţii.
Lansat în octombrie 2013, proiectul Build Up Skills QualiShell se derulează pe o perioadă de 20 de luni şi urmăreşte stimularea creşterii sustenabilităţii sectorului construcţiilor din România prin dezvoltarea şi implementarea la nivel naţional a schemelor de calificare pentru montatorii de sisteme opace de termoizolare pentru clădiri şi pentru montatorii de sisteme de tâmplărie termoizolantă, se arată într-un comunicat de presă. Proiectul se derulează în cadrul programului Energie Inteligentă Europa finanţat de Comisia Europeană prin Agenţia Executivă pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii (EASME).
Astfel, în luna mai a anului 2015, România va avea o schemă naţională de calificare a forţei de muncă din construcţii cu două componente, care va permite creşterea calităţii lucrărilor de anvelopare a cădirilor şi va sprijini atingerea obiectivelor de politică energetică durabilă stabilite pentru anul 2020. În urma rezultatelor proiectului, furnizorii de cursuri de formare profesionalӑ pot adăuga în portofoliul lor noi specializări autorizate de Autoritatea Naţională pentru Calificări, precizează documentul.
Decalaje de înlăturat
“În luna mai am finalizat Ghidul orientativ pentru dezvoltarea şi implementarea schemei de calificare, care se adresează atât muncitorilor care vor să se califice în aceste domenii, cât si furnizorilor de cursuri de formare profesională. În luna august a acestui an se va derula primul curs pilot de calificare, care va include 20 de participanţi şi suntem foarte curioşi să vedem care vor fi rezultatele. Acest lucru ne va ajuta să identificăm eventualele îmbunătăţiri pe care le avem de făcut, pentru a putea implementa rezultatele proiectului la cel mai înalt nivel”, a declarat dr. ing. Horia Petran, coordonator proiect, INCD URBANINCERC.
Potrivit acestuia, ocupaţiile alese pentru a fi încadrate în această etapă a proiectului au fost evidenţiate ca având cel mai mare decalaj între necesarul forţei de muncă calificate pentru execuţia lucrărilor de anvelopare a clădirilor eficiente energetic şi numărul muncitorilor calificaţi existenţi. Astfel, necesarul de forţă de muncă estimat (2012) în sectorul construcţiilor pentru orizontul de timp 2020 este de 152.000 de lucrători (scenariul optimist) din care aproximativ 68.000 sunt muncitori necalificaţi. Din totalul de 152.000, necesarul de calificare pentru ocupaţia de izolator este de 21.800 de lucrători, iar pentru cea de asamblator-montator tâmplărie de 4.700 de lucrători.
Proiectul îşi propune, totodată, şi dezvoltarea unor mecanisme eficiente pentru asigurarea implementării schemelor de calificare pe scară largă şi pe o perioadă îndelungată de timp, prin utilizarea reţelelor existente, evaluarea competenţelor dobândite în context informal sau non-formal şi prin promovarea de parteneriate între sistemul educaţional şi sectorul construcţiilor.
Din consorţiul proiectului fac parte Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare în Construcţii, Urbanism şi Dezvoltare Teritoriala Durabilă, Grupul pentru calitatea sistemelor de termoizolaţie QETICS, Patronatul Producătorilor de Tâmplărie Termoizolantă, Patronatul Societatilor din Construcţii, Business Development Group, Autoritatea Naţională pentru Calificări, Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic, Comitetul Sectorial în Construcţii şi Ministerul Dezvoltării Regionale si Administraţiei Publice.
