Câştigul salarial mediu nominal net a fost, în luna decembrie 2011, de 1.604 lei, în creştere cu 113 lei (7,6%) faţă de luna anterioară şi cu 7,2% procente comparativ cu aceeaşi lună din 2010, conform Institutului Naţional Statistică. De remarcat, de Crăciun, foarte multe companii acordă prime, ceea ce face să crească veniturile salariale ale angajaţilor.
Comparativ cu luna decembrie a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 7,2%, iar indicele câştigului salarial real faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent a fost de 103,9%.
Conform datelor INS, indicele câştigului salarial real pentru luna decembrie 2011 faţă de luna precedentă, calculat ca raport între indicele câştigului salarial nominal net şi indicele preţurilor de consum, a fost de 107,4%. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost de 128,8%, cu 8,8 puncte procentuale mai mare faţă de cel înregistrat în luna noiembrie 2011.
Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu nominal net s-au înregistrat, în luna decembrie 2011, în intermedieri financiare (4.348 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (928 lei).
În luna decembrie 2011, câştigul salarial mediu nominal brut a fost de 2.209 lei, în creştere cu 155 lei faţă de luna noiembrie.
Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în fabricarea produselor farmaceutice (cu 27,1%) şi în telecomunicaţii (cu 23,4%).
INS precizează că scăderile câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă au fost cauzate de acordarea în luna noiembrie a primelor ocazionale, de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (funcţie de contracte) ori dificultăţile financiare din sectorul economic. Cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în alte activităţi extractive (cu 14,2%).
În decembrie 2011, în sectorul bugetar s-au înregistrat uşoare creşteri ale câştigului salarial mediu net faţă de luna noiembrie în sănătate şi asistenţă socială (0,7%), ca urmare a plăţii drepturilor salariale restante cuvenite salariaţilor din unele unităţi din domeniul asistenţei sociale, care s-au confruntat cu dificultăţi financiare în lunile precedente, precum şi a disponibilizării personalului care realiza câştiguri salariale mici şi în administraţie publică (0,6%), ca urmare a acordării de sume restante pentru diferite sporuri ori a plăţii concediilor de odihnă.
În activitatea de învăţământ s-au înregistrat o uşoară scădere a câştigului salarial mediu net faţă de luna noiembrie (-1,8%), ca urmare a reducerii plăţii cu ora a cadrelor didactice cauzată de vacanţa şcolară.
Faţă de luna iulie 2010 (lună în care s-a aplicat diminuarea cu 25% a cuantumului brut al salariilor de bază, conform Legii nr. 118/2010) câştigul salarial mediu net din luna decembrie 2011 a crescut în sectorul bugetar cu 21,1% în sănătate şi asistenţă socială, cu 14,2% în învăţământ, respectiv cu 12,3% în administraţia publică.
Faţă de luna octombrie 2010 (lună de referinţă pentru aplicarea majorării cu 15% a cuantumului brut al salariilor de bază, conform Legii nr. 285/2010) câştigul salarial mediu net din luna decembrie 2011 a crescut în sectorul bugetar cu 19,1% în sănătate şi asistenţă socială, cu 18,7% în administraţia publică, respectiv cu 11,3% în învăţământ.
