Complexul Energetic Hunedoara (CEH) va disponibiliza în acest an 841 de angajaţi care nu vor beneficia de plăţi compensatorii, motiv pentru care Sindicatul „Muntele”, reprezentativ la nivel de companie, va contesta la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara programul de restructurare elaborat de administraţie, spune vicepreşedintele organizaţiei sindicale, Cristian Iştoc.
Proiectul a fost aprobat în Adunarea Generală a Acţionarilor (AGA) de la CEH, iar concedierile colective se vor aplica de la 1 octombrie. Acestea vor viza personalul angajat la termocentralele Mintia şi Paroşeni, dar şi la minele de cărbune din Valea Jiului, în paralel cu reducerea posturilor vacante.
„De la termocentrala Mintia ar urma să plece 452 de angajaţi, la termocentrala Paroşeni vor fi concediaţi 100 de salariaţi, iar de la minele din Valea Jiului vor fi disponibilizaţi 228 de oameni. Sindicatul ‘Muntele’ va contesta programul de restructurare pentru că el nu a fost discutat cu sindicatul reprezentativ şi nu prevede acordarea de plăţi compensatorii”, a afirmat liderul sindical, citat de Agerpres.
El a explicat că singurul ajutor de care vor beneficia angajaţii ce vor fi concediaţi se referă la acordarea veniturilor de completare la ajutorul de şomaj pentru o perioadă de doi ani de la disponibilizare.
În situaţia în care negocierile nu vor începe până săptămâna viitoare, sindicatul va sesiza, din nou, ITM Hunedoara.
În cadrul CEH lucrează circa 6.300 de salariaţi, la minele de cărbune Lupeni, Lonea, Livezeni şi Vulcan, precum şi la termocentralele Mintia şi Paroşeni.
CEH este în procedură de insolvenţă cu datorii de peste 1,5 miliarde de lei, din care 1,2 miliarde lei către stat.
