Acasă EconomieBanci & Asigurari Cel mai bine plătit director de bancă din Europa a câştigat 10 milioane de euro în 2013

Cel mai bine plătit director de bancă din Europa a câştigat 10 milioane de euro în 2013

de GM

director bancaAnshu Jain (foto), unul dintre cei doi directori generali de la Deutsche Bank, cea mai mare bancă din Germania, a primit, în 2013, un pachet salarial total de 10 milioane de euro, ceea ce îl face cel mai bine plătit CEO din cele mai mari 30 de bănci din Europa în funcţie de valoare activelor, transmite CNBC, preluat de Agerpres, care citează un clasament realizat de furnizorul de informaţii financiare SNL Financial. Compania arată că Elveţia, Germania şi Marea Britanie sunt ţările cu cel mai bine plătiţi directori de bancă din Europa, dar subliniază că există o corelaţie foarte slabă între recompensele acordate directorilor şi rentabilitate.

Colegul lui Jain, Jürgen Fitschen, a primit un pachet salarial de 7,3 milioane de euro, ceea ce îl plasează pe locul şase în topul celor mai bine plătiţi directori de bancă din Europa. SNL Financial subliniază că Deutsche Bank a acordat pachete salariale generoase celor doi directori generali, în pofida faptului că banca germană a înregistrat, anul trecut, un nivel redus de rentabilitatea medie a capitalurilor proprii (ROAE), un indicator al profitabilităţii unei companii.

”Pe primul loc în clasament este Anshu Jain de la Deutsche Bank, care, în 2013, a primit un pachet salarial total de 10 milioane de euro, incluzând un plan de stimulare pe termen lung, în valoare de 6,1 milioane de euro, deşi banca a înregistrat un ROAE de doar 1,21%”, au subliniat autorii raportului, Lorenzo Spoerry şi Rabia Arif.

În general, băncile britanice şi cele elveţiene se clasează în prima parte a clasamentului celor mai bine plătiţi directori de bancă din Europa. Directorul UBS AG, Sergio Ermotti, colegul său de la Lloyds Banking Group Plc, António Horta-Osório şi CEO-ul HSBC Holdings Plc, Stuart Gulliver, au primit, fiecare, pachete salariale de peste 8 milioane de euro în 2013. Urmează îndeaproape directorul Credit Suisse Group AG, Brady Dougan, care, anul trecut, a fost recompensat cu 7,95 milioane de euro.

Însă, în timp ce Credit Suisse, UBS şi HSBC au înregistrat în 2013 o rentabilitate (ROAE) cuprinsă între 6 şi 9%, Lloyds Banking Group a înregistrat pierderi de 1,89%, iar directorul său este al treilea cel mai bine director de bancă din Europa. De asemenea, directorul RBS, Stephen Hester, a fost în 2013 al şaptelea cel mai bine plătit director de bancă din Europa, chiar dacă banca sa a înregistrat pierderi de 12,28% în ceea ce priveşte ROAE.

Atât Stephen Hester (RBS), cât şi António Horta-Osório (Lloyds Banking) au fost plătiţi mai bine decât directorii primelor două mari bănci franceze, Jean-Laurent Bonnafé, CEO-ul BNP Paribas, şi Frédéric Oudéa, CEO-ul Société Générale. Aceştia au fost recompensaţi cu 3,4 milioane de euro, respectiv 2,7 milioane de euro, chiar dacă BNP Paribas a avut o rentabilitate de 5,84%, iar Société Générale una de 4,43%.

În pofida protestelor din primăvara anului 2012, criticile venite din partea opiniei publice sau a acţionarilor nu par să fi avut vreun impact asupra salariilor directorilor de bancă. Uniunea Europeană a demarat anul acesta un proiect de limitare a părţii variabile a recompenselor acordate în sectorul bancar, chiar dacă criticii susţin că măsura va face băncile europene mai puţin atractive în atragerea de noi talente.

din aceeasi categorie