Războiul dintre administratorul judiciar al Hidroelectrica şi sindicate s-a finalizat cu diminuarea salariilor cu 10%, astfel încât să se poată încadra în bugetul de salarii pus la dispoziţie de către companie. Mare parte dintre alte beneficii ale angajaţilor Hidroelectrica se menţin, chiar dacă nu sunt la nivelul anterior intrării în insolvenţă a companiei. Urmează alte negocieri pentru stabilirea disponibilizărilor.
Negocierile dintre sindicatul Hidrosind al angajaţilor din Hidroelectrica şi administratorul judiciar al companiei s-au încheiat prin acceptarea de către reprezentanţii salariaţilor a unei diminuări medii salariale de 10% începând cu 1 ianuarie 2013, pentru toţi cei 5.240 de angajaţi. Pe 7-8 ianuarie încep alte negocieri, în urma cărora se va decide şi concedierea a aproximativ 100 de salariaţi.
„E an de criză, trebuie să înţeleagă că nu-şi mai pot păstra toate beneficiile de până acum. Acceptând această scădere a veniturilor au reuşit să evite concedierea a 120 de colegi. Iniţial, era necesară o reducere a schemei de personal de 240 de oameni, iar acum vom negocia, în ianuarie, pentru concedierea a doar 120 de salariaţi”, a declarat Remus Borza, şeful Euro Insol, administratorul judiciar al Hidroelectrica.
Reducerea fondului salarial cu 50 de milioane de lei s-a făcut prin înjumătăţirea a 8 categorii de sporuri, prime şi beneficii, printre care cele de concediu, de sărbători, de transport sau tichetele de masă. Chiar şi şefilor li s-a înjumătăţit indemnizaţia de conducere de la 90% la 50%.
Totuşi, a fost păstrată prima de Crăciun, chiar dacă a fost redusă la jumătate, precum şi bonificaţiile pentru copiii angajaţilor. Astfel, prima pentru salariaţi este de câte 400 de lei, de la 900 de lei în anii trecuţi, iar la copii bonificaţia este de câte 150 de lei.
Disponibilitate sindicală
Un alt sindicat din Hidroelectrica, afiliat la Federaţia Univers, şi-a arătat disponibilitatea de a negocia cu administratorul judiciar noul pachet salarial. “Suntem de acord să negociem cu administratorul judiciar astfel încât să se obţină reducerea de cheltuieli dorită, iar majorităţii salariaţilor să nu îi fie afectate drepturile, propunând în acelaşi timp o politică de personal rezonabilă, fără şocuri sociale”, se arată într-un comunicat de presă al Federaţiei Univers. Aceasta consideră necesară insolvenţa pentru salvarea Hidroelectrica, motiv pentru care a fost propusă o serie de măsuri “care să reducă cheltuielile cu munca vie, astfel încât marii majorităţi a angajaţilor să nu le fie afectate drepturile”, completează comunicatul. Federaţia Univers a atras atenţia asupra “discriminărilor şi inechităţii din Hidroelectrica”, unde există diferenţe salariale extreme, de la 2.000 de lei, pentru majoritatea salariaţilor, la 40.000 de lei, pentru şefi.
Profituri Hidroelectrica
De remarcat, Hidroelectrica a încheiat luna noiembrie cu un profit brut de 42 de milioane de lei, diminuând, astfel, pierderile de 247 de milioane de lei acumulate în primele 10 luni ale anului, potrivit unui comunicat al companiei.
“Acest rezultat marchează, totodată, intrarea într-o zonă de stabilitate financiară, ca rezultat al măsurilor de maximizare a veniturilor şi de reducere a cheltuielilor de exploatare, implementate de către administratorul judiciar, după intrarea societăţii în insolvenţă”, precizează comunicatul companiei.
Potrivit acestuia, Hidroelectrica înregistra o pierdere de 202 milioane de lei, conform bilanţului la 30 iunie 2012, iar pierderea aferentă primelor 11 luni este de 205 milioane de lei, ceea ce înseamnă stoparea declinului, în condiţiile în care societatea s-a aflat în forţă majoră în perioada 01.08.2012 -30.09.2012, din cauza condiţiilor hidrologice nefavorabile.
“Estimarea veniturilor şi cheltuielilor pentru luna decembrie 2012 arată un profit brut de circa 40 milioane de lei, astfel că pierderea prognozată aferentă exerciţiului financiar 2012 va fi diminuată până la o valoare de aproximativ 165 milioane lei”, a declarat reprezentantul Euro Insol, Remus Borza, administrator judiciar al societăţii.
Compania a înregistrat la 30 noiembrie 2012 o cifră de afaceri de 2,19 miliarde de lei (circa 481 milioane de euro), în scădere cu aproximativ 21% faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent, scădere cauzată de seceta prelungită, care a diminuat substanţial volumul producţiei, completează comunicatul.
