Furnizorul de servicii de videoconferinţe Zoom Video Communications, care, odată, era un model al muncii de acasă, a decis să îşi recheme angajaţi să lucreze de la birou, transmite Bloomberg, preluat de Agerpres.
Angajaţii care trăiesc în apropiere de o locaţie Zoom trebuie să lucreze de la birou timp de două zile pe săptămână, a declarat un purtător de cuvânt al companiei. O „abordare hibridă” este cea mai eficientă pentru Zoom, a apreciat purtătorul de cuvânt, pentru că, astfel, firma „va fi într-o poziţie mai bună pentru a-şi utiliza propriile sale tehnologii, să continue să inoveze şi să îşi sprijine clienţii globali”.
De la izbucnirea pandemiei de coronavirus, Zoom a devenit un nume recunoscut la nivel mondial, pe măsură ce companiile şi şcolile au adoptat serviciile sale pentru a putea organiza cursuri online, şedinţe de birou şi pentru socializare. Însă, după terminarea pandemiei, o serie de companii din diverse domenii, precum Amazon, Chipotle Mexican Grill şi BlackRock au decis să crească perioada de timp pe care angajaţii trebuie să o petreacă la biroul firmei.
Chiar şi aşa, multe clădiri de birouri sunt utilizate la un nivel redus şi există semne că multe ar putea rămâne în continuare în regim remote. De exemplu, spaţiile de birouri din nord-estul SUA au atins un vârf de ocupare de 24% din timp în prima jumătate a anului, potrivit unei firme de analiză a gradului de ocupare Basking.io.
Zoom a avut şi el dificultăţi în a continua să crească în lumea post-pandemie. În timp ce preţul acţiunilor sale a crescut cu 500% începând din martie şi pană în octombrie 2020, între timp cotaţia acţiunilor a revenit la nivelul de dinainte de pandemie. În încercarea de a relansa creşterea, Zoom a început să lucreze la un pachet de instrumente software pentru mari firme, inclusiv produse de colaborare de tip in-office.
