Acasă Analize Program de eficientizare la Rompetrol

Program de eficientizare la Rompetrol

de GM

sonda_rompetrolKMG Internaţional, parte a KazMunayGas, desfăşoară programul „Change for good”, care ar putea avea, pentru companie, un impact economic de aproximativ 30 de milioane de dolari în 2015 şi 130 de milioane de dolari până în 2018, se arată într-un comunicat de presă.

Realizat în acord cu strategia KazMunayGas şi a fondului naţional suveran al statului Kazakhstan, Samruk-Kazyna, programul „vizează până în 2018 o eficientizare şi o îmbunătăţirea a întregului flux de operaţiuni specifice activităţilor de rafinare – petrochimie, trading – aprovizionare cu materie primă, retail – marketing, upstream – servicii industriale”.

De asemenea, acesta va urmări o reducere a cheltuielilor operaţionale şi o creştere a profitabilităţii, efectul economic vizat fiind de aproximativ 130 de milioane de dolari până în 2018 (30 de milioane de dolari în 2015).

„Fondul naţional suveran Samruk-Kazyna a lansat în luna septembrie 2014 un amplu program de transformare a activităţilor şi operaţiunilor desfăşurate de cele 300 de companii, inclusiv KazMunayGas, acesta vizând trei obiective majore – creşterea valorii activelor existente, optimizarea portofoliului şi perfecţionarea managementului corporativ. Aceste obiective susţin strategia adoptată la nivel naţional – Kazakhstan-2050, ce urmăreşte poziţionarea Kazakhstan-ului între primele 30 cele mai dezvoltate ţări din lume”, se mai arată în comunicat.

“Realizarea programului «Change for good» va permite atingerea unui nou nivel de dezvoltare a KMG International și o consolidare a poziției deținute de compania natională KazMunayGas pe plan internațional”, a declarat, în comunicat, Zhanat Tussupbekov, directorul general al KMG International.

Recent, o delegație a KazMunayGas și a fondului Samruk-Kazyna a vizitat principalele active de producție ale KMG International din România, iar, cu această ocazie, au analizat și experiența acumulată de companie în dezvoltarea și implementarea programului “Change for good”.

“Rompetrol are o poveste de spus, iar rezultatele de până acum ale acestui program ne inspiră și ne determină să analizăm și să folosim această experiență, eventual într-un cadru mai larg de aplicare – nu numai în compania in sine, ci la un nivel de grup”, a spus Adamas Ilkevicius, Chief Transformation Officer în cadrul Samruk-Kazyna.

Fondului național suveran Samruk-Kazyna a lansat, în luna septembrie 2014, un amplu program de transformare a activităților și operațiunilor desfășurate de cele 300 de companii, inclusiv KazMunayGas, acesta vizând trei obiective majore – creșterea valorii activelor existente, optimizarea portofoliului și perfectionarea managementului corporativ. Aceste obiective susțin strategia adoptată la nivel național – Kazakhstan 2050 -, ce urmărește poziţionarea Kazakhstanului între primele 30 cele mai dezvoltate țări din lume.

În cursului anului trecut, programul a fost inițiat și în alte trei mari companii din portofoliul fondului Samruk-Kazyna – compania națională de căi ferate Kazakhstan Temir Zholy, compania națională de servicii postale Kazpost și compania națională de petrol și gaze KazMunayGas. KMG International este prima subsidiară a KazMunayGas care a demarat în 2014 programul de transformare a business-ului.

din aceeasi categorie