“Contre” în Hidroelectrica

Între administratorul judiciar al insolventei Hidroelectrica, Remus Borza, şi sindicaliştii din companie (reuniţi în Hidrosind) are loc un adevărat “război” al declaraţiilor. Pe de o parte, Borza a trecut la disponibilizări (deşi semnase un protocol prin care se angaja să nu dea afară pe nimeni), care au culminat cu concedierea fostului preşedinte al Hidrosind, Ilie Roşu, iar, pe de altă parte, sindicaliştii ameninţă cu ieşitul în stradă. Până una-alta, Borza a avasat, pentru prima dată, o dată certă de ieşire din insolvenţă al celui mai ieftin producător de electricitate din ţară: 26 iunie 2013.

Termenul de ieşire din insolvenţă a Hidroelectrica este 26 iunie 2013, iar procedura poate fi aprobată, dar numai în condiţiile rezolvării celor 74 de contestaţii existente, a declarat, în prima conferinţă de presă din acest an, Remus Borza, reprezentantul Euro Insol, administratorul judiciar al companiei.

“Data de 26 iunie 2013 reprezintă termenul de ieşire din insolvenţă a Hidroelectrica, iar acest lucru este condiţionat de rezolvarea celor 74 de contestaţii. Până acum au fost rezolvate 24, iar, din cele 50 rămase, 23 au termen de rezolvare 23 ianuarie 2013. De asemenea, printre cele 23 se află şi nouă contestaţii ale băieţilor deştepţi. Deci, va fi o zi de foc pe 23 ianuarie”, a spus Borza.

Reamintim, Hidroelectrica şi-a solicitat insolvenţa în data de 15 iunie 2012, ulterior denunţând mai multe contracte cu traderi de energie, contracte considerate a produce pierderi pentru statul român, dar şi păguboase pentru companie.

De asemenea, au fost denunţate şi contracte de achiziţie de electricitate de la alţi producători de stat, dar au fost renegociate şi contracte cu terţi, precum cele cu constructorii sau cu companiile care asigură retehnologizarea unora dintre hidrocentrale.

Modificare la lege pentru directorul Hidroelectrica

Toţi directorii din Hidroelectrica au fost revocaţi din funcţie şi numiţi cu delegaţie pentru 90 de zile, urmând ca, în această perioadă, să se desfăşoare concursuri pentru ocuparea acestor posturi.

Noua organigramă a companiei Hidroelectrica reduce numărul directorilor de la 79 la 57, iar cei 22 de directori care au primit preavizele de concediere începând cu data de 17 ianuarie plătesc pentru intrarea societăţii în insolvenţă.

“Este momentul ca directorii de la Hidroelectrica să-şi asume această insolvenţă. Este momentul ca şi ei să plătească. Noua organigramă reduce numărul de directori de la 79 la 57. Cu alte cuvinte, 22 de posturi de directori s-au închis cu data de astăzi (n.r. – joi, 17 ianuarie 2013). Pot să spun că a fost o restructurare radicală a executivului societăţii, unde din 20 de Direcţii au mai rămas doar cinci. Niciun director din vechea gardă de la Hidroelectrica nu se mai regăseşte în funcţii de conducere. Toţi directorii, fie că vorbim de Tănase Eugeniu, care a fost directorul Diviziei Financiar-Comercial, fie că vorbim de Răzvan Cojoc – directorul Diviziei Investiţii, fie că vorbim de Geta Iosif – directorul Financiar, de George Asan – director de Furnizare, de Raymond Maiorescu – director de IT, care chiar a plecat din companie, toţi aceştia nu se mai regăsesc în posturi de conducere la Hidroelectrica. Foştii directori generali s-au pensionat: Constantin Trihenea de la 1 ianuarie 2013, iar Traian Oprea, după un mandat scurt de consilier la Ministerul Economiei. Inclusiv domnul Ştefan Gheorghe a fost revocat din funcţia de director general şi a fost numit pe o poziţie inferioară, de director general adjunct. Practic, s-a vacantat postul de director general. De asemenea, domnul director Cocoş a fost revocat din funcţie şi a fost numit cu delegaţie pentru 90 de zile (n.r. Aurel Lucian Cocoş, angajat al Euro Insol şi numit director financiar în Plafar, apoi în Hidroelectrica)”, a afirmat Borza.

Acesta a adăugat că în luna aprilie, cel târziu, Hidroelectrica va avea un management profesionist, ales pe baza unui concurs serios.

“Toţi aceşti 57 de directori care se mai regăsesc în noua organigramă au fost numiţi cu delegaţie de 90 de zile, interval de timp în care vom pregăti definitivarea pe post în baza unui concurs serios, la care poate să participe de la opincă până la vlădică orice salariat Hidroelectrica cu competenţele şi pregătirea necesare, inclusiv din afara companiei. Practic, odată cu finalizarea procesului de insolvenţă vom avea implementat şi un management profesionist. În trei luni de zile, Hidroelectrica va avea un management profesionist şi nu neapărat referindu-mă la acel import de manageri din afara României. De regulă, nu vin cei mai buni manageri din afară. Hidroelectrica nu are decât directori, Hidroelectrica vrea să aibă manageri. Diferenţa majoră dintre un director şi manager este că un director aşteaptă sarcini, un manager împarte sarcini. Peste trei luni de zile nu vom mai avea niciun director numit politic la Hidroelectrica, vom avea doar profesionişti şi adevăraţi manageri”, a subliniat administratorul judiciar al companiei Euro Insol.

Reamintim, OUG 109/2011 privind instituirea managementului profesionist în companiile de stat prevede că membrii consiliilor de administraţie sunt aleşi de o comisie organizată la nivelul autorităţii publice tutelare sau de un expert independent, persoană fizică sau juridică specializată în recrutarea resurselor umane, ale cărui servicii sunt contractate în condiţiile legii. Consiliul de Administraţie (CA) alege, la rândul său, directorul general.

“SC Hidroelectrica SA a selectat compania Adecco România pentru asistenţă în procesul de recrutare. Candidaţii trebuie să-şi depună candidaturile până în data de 28 iunie 2012, orele 14:00, ora României, în plic închis şi sigilat, pe care se menţionează: “Procedura de recrutare şi selecţie pentru poziţia de membru al Consiliului de Administraţie al Hidroelectrica SA”, se arată pe site-ul companiei. De când s-au depus candidaturile pentru funcţia de membru în CA al Hidroelectrica (cei care trebuie să numească şi directorul general) au trecut aproape 7 luni.

Astfel, pentru postul de director general la Hidroelectrica fie se schimbă legea, fie se reia selecţia, fie se face lobby pe lângă CA să accepte directorul ales de o comisie (care, oricum, nu se ştie cum şi din cine va fi alcătuită).

Preavize pentru 154 de angajaţi

Administratorul judiciar al Hidroelectrica a semnat preavize de concediere pentru 154 de salariaţi ai companiei de stat şi a redus alte 161 de posturi care erau vacante. „În 16 ianuarie am semnat preavize de concediere pentru 154 de salariaţi ai Hidroelectrica, iar alte 161 de posturi care erau vacante, deci neocupate, au fost închise. Din păcate, pentru că reprezentanţii sindicatului Hidrosind nu au semnat protocolul, cei 154 de salariaţi vor pleca fără plăţi compensatorii”, a mai spus Remus Borza în cadrul conferinţei de presă.

El a adăugat că, în cursul acestui an, vor ieşi la pensie alte 36 de persoane, iar până pe 30 iunie vor fi disponibilizate alte 500 de persoane din cele opt Hidroserv-uri (companii deţinute 100% de către Hidroelectrica şi care asigurau mentenanţa hidrocentralelor), care au în total 2.500 de angajaţi. Pe de altă parte, el a menţionat că, în acest an, se vor pensiona la limită de vârstă sau anticipat circa 100 de angajaţi. Astfel, din cele 5.239 de posturi din Hidroelectrica, în bugetul de venituri şi cheltuieli pe 2013 sunt prevăzute 4.900 de posturi, 20 – 30 de posturi urmând să fie păstrate în rezervă (n.r. – neocupate), conform declaraţiilor lui Remus Borza.

El a mai spus că Euroinsol a mai dispus diminuarea cu 50% a anumitor sporuri şi prime, a diurnei, a valorii tichetelor de masă şi a eliminat tichetele de carburant.

De asemenea, Euro Insol a externalizat serviciile de atesare psihologică şi de medicină a muncii din companie, iar persoanele disponibilizate provin din departamentele IT, resurse umane şi financiar contabil. Potrivit lui Borza, în urma diminuării acestor costuri Hidroelectrica va face economii anuale de 10 milioane euro.

„Cât timp Euro Insol va fi administratorul judiciar al Hidroelectrica nu va pleca niciun om din exploatare. Noi nu am cerut niciunui director ce oameni să fie disponibilizaţi. Responsabilitatea disponibilizărilor aparţine directorilor de sucursale”, a adăugat Borza.

De remarcat, în iunie 2012, Hidrosind a încheiat un acord cu Ministerul Economiei, compania şi administratorul judiciar, semnat de Remus Borza, dar şi de către preşedintele CA al Hidroelectrica din acel moment, Remus Vulpescu, care prevedea păstrarea activelor companiei, a locurilor de muncă şi a drepturilor salariaţilor.

Sindicaliştii se revoltă

La rândul lor, sindicaliştii ameninţă cu “ieşitul în stradă”. “Nu suntem şi nu vom fi niciodată de acord ca salariaţii de rând ai Hidroelectrica să plăteasca pentru hoţiile şi prostiile săvârşite de-a lungul anilor de administratorii societăţii, sub oblăduirea sau la comanda politicienilor vremii”, se arată într-un comunicat al Hidroserv.

Restructurarea acceptată şi propusă de sindicat se referă la reducerea numărului de salariaţi ai soietăţii pe cale naturală, într-o perioadă de 3 ani. “Dar domnul administrator vrea rezultate spectaculoase şi imediate, pentru propria sa imagine publică. În concluzie, face disponibilizări după bunul său plac”, se mai arată în comunicat.

“Faptul că administratorul judiciar refuză să plătească salariile compensatorii conform prevederilor CCM nu are nicio legătură cu

declanşarea conflictului colectiv de muncă de către Hidrosind. (…) Domnul Borza a încercat să impună abuziv, prin forţă, prin ameninţări şi şantaj la adresa liderilor de sindicat diminuarea numărului de salarii compensatorii şi a altor drepturi prevăzute în CCM. Nu avem dreptul să acceptăm diminuarea unor drepturi fără mandatul membrilor de sindicat. Prin urmare, Hidrosind va demara săptămâna viitoare acţiunea privind obligarea Hidroelectrica la plata salariilor compensatorii pentru toţi salariaţii concediaţi, conform prevederilor CCM”, se mai arată în comunicat.

“Suntem în mijlocul unui conflict colectiv de muncă, înregistrat la ITM Bucureşti, şi suntem ferm hotărâţi să ieşim în stradă. Calendarul acţiunilor va fi stabilit funcţie de derularea paşilor acestui demers legal. De asemenea, vom ataca în instanţă măsurile abuzive luate de administratorul judiciar, atât în privinţa concedierilor efective, cât şi în privinţa neplăţii salariilor compensatorii”, precizează comunicatul.

“Atragem atenţia Guvernului şi Preşedinţiei României că Hidroelectrica a încăput pe mâini nepotrivite rezolvării situaţiei de criză. Şi vor fi responsabili de toate erorile comise de cei protejaţi, intenţionat sau nu”, se mai arată în comunicat.