“Conţopiştii” mai bine plătiţi decât profesorii
februarie 4, 2010
Institutul Naţional de Statistică (INS) a anunţat câştigurile salariale aferente lunii decembrie 2009. Astfel, la nivelul ţării, câştigul salarial mediu brut a fost de 2023 lei, cu 8,4% mai mare faţă de luna noiembrie. Ca de obicei, cel mai mare salariu mediu brut s-a înregistrat în intermedieri financiare (5767 lei). N-au stat rău cu banii nici aviatorii (câştig mediu brut de 4754 lei), cei care lucrează în telecomunicaţii (4724), petroliştii şi gaziştii (4244 lei).
Pe de altă parte, nici funcţionărimea n-a câştigat foarte rău: salariul mediu brut a fost în decembrie 2009 de 2908 lei, mai mare cu 9,7% decât în noiembrie 2009. Pe de altă parte, alţi bugetari au câştigat mai puţin. De exeplu, în învăţământ, câştigul salarial mediu brut a scăzut cu 0,6% (la 2004 lei), iar în sănătate şi asistenţă socială – cu 1,7% (la 1664 lei). O explicaţie a acestui fapt ar putea fi aceea că angajaţii din administraţia publică, mai familiarizaţi cu birocraţia, şi-au trecut în salariu, în luna decembrie, toate sporurile posibile, pentru că, de la 1 ianuarie 2010, a intrat în vigoare noua lege a salarizării bugetarilor. Iar premierul Emil Boc a anunţat că niciun bugetar nu va avea salariu mai mic decât în luna decembrie 2009.
De altfel, anul 2009, a început pentru “conţopiştii” din administraţia publică cu un câştig salarial mediu brut de 2761 lei şi s-a terminat cu 2908 lei. Adică le-a crescut leafa cu aproape 1.500.000 lei vechi (adevărat, au avut şi luni mai bune, de exemplu februarie 2009, când au câştigat, în medie, 3315 lei). Pe de altă parte, profesorii şi medici au fost vitregiţi tot anul. Cei din învăţământ au început 2009 cu un câştigat salarial mediu brut de 2354 lei şi l-au încheiat cu 2004 lei (adică mai puţin cu 3.500.000 lei vechi), iar angajaţii din sănătate aveau în ianuarie 2009 un câştig mediu brut de 1961 lei, iar în decembrie – 1664 lei (adică mai puţin cu aproape 3 milioane de lei vechi).
Conform INS, câştigul salarial nominal brut cuprinde salariile, respectiv drepturile în bani şi în natură cuvenite salariaţilor pentru munca efectiv prestată (inclusiv pentru timpul lucrat suplimentar), potrivit formei de salarizare aplicată, sporurile şi indemnizaţiile acordate ca procentaj din salariu sau în sume fixe, alte adaosuri la salarii potrivit legii, sumele plătite pentru timpul nelucrat (indemnizaţiile pentru concediile de odihnă şi de studii, zile de sărbătoare şi alte zile libere, sumele plătite din fondul de salarii pentru concediile medicale), premiile, primele de vacanţă şi alte sume plătite din fondul de salarii potrivit prevederilor legislaţiei în vigoare sau contractelor colective de muncă; sumele plătite din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv contravaloarea tichetelor de masă).